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在中国的互联网公司,员工平均年龄出炉-最年轻仅27岁

2021-10-06 13:33:34  412人已关注

作为当下最吃香的行业之一,互联网行业聚集了大量年轻、高收入群体,平均年龄仅二三十岁,非常“朝阳”。

日前,脉脉数据研究院发布了一份调查,对目前中国大型互联网企业员工的平均年龄进行了统计排序,结果显示,这些公司员工平均年龄从27岁到33岁不等。

以中国互联网比较大的网络公司为代表的新生代互联网公司,平均年龄在30岁以下(含30岁)的公司几乎占一半,很多员工平均年龄相对最低,平均年龄仅27岁。是名副其实的“后浪”。滴滴出行员工平均年龄最高,33岁,这或与互联网企业的业务性质不同。

中国互联网公司

老牌BAT中,三家公司年龄仅仅相差一岁,阿里巴巴员工平均年龄31岁;百度员工平均年龄30岁,腾讯最年轻,员工平均29岁。

此外、教育互联网行业的员工平均年龄都是29岁,华为是31岁,老牌互联网公司搜狐、新浪也保持着很高的换血率,员工平均年龄也仅30、31岁。

值得一提的是,从以上的分析中发现,大型互联网企业员工平均年龄均不超过35岁。大多数人35岁后,需上孝父母、下教子女,更需要的平衡工作和生活。

国家统计局发布的数据显示,每周平均工作时间达到16岁至19岁顶峰,20岁至34岁,每周每周工作时间在45小时,35岁以后开始减少,员工平均工作时间时间会随着年龄的增加而减少,这也是少数企业在招募设置为35岁年龄的重要原因。


以下是网友评论:

评论一:

其实干互联网的路径应该是:2年交学费学经验,然后疯狂要加到7-8年到32。然后到35的几年学个手艺,退出。中间学的全废。。。科技发展永远再路上。。。

评论二:

理解,刚毕业,没结婚,老人还不老,孩子还没有,领导喜欢这种人,加班没啥怨言,反正也没其他事干,我刚毕业就这样

评论三:

干企业的都很现实啊,利益最大化为原则嘛,年轻人能吃苦能加班工资也不用给太高,年纪大了做不动了能力也跟不上职位高还要多给工资,算来算去不划算,多给任务完不成就自然干不下去了

评论四:

因为程序员门槛高吧,能拿到高薪的都是出类拔萃的高端人才,大部分程序员的收入其实是比较低的,国内各个领域的高端程序员真的非常稀缺,所以有个别工资特别高的很正常

评论五:

什么时候你觉得码农是吃青春饭的错觉,中国互联网发展才20年吧,我以00年开始大普及。00年那届大学生出来做程序员,到现在也才42岁左右。你觉得30岁就没人要了,我可见得一好几个30岁多的程序员找工作还是轻轻松松。根本 不用找,直接挂简历公开一堆 公司打电话问。


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